「講師培訓課程」與「講師認證制度」說明

為什麼這麼多專業者,最後都卡在「無法對外授課」?

許多健康管理師、體重管理師、身心靈老師、各領域的老師、顧問與專業工作者,即便已具備專業能力,仍常遇到這些實際困境:

  • 明明有專業,卻不敢對外說自己是講師
  • 即便有授課經驗,卻缺乏對外可用的正式認證
  • 想進企業、社區、機構授課,卻被問:「你的講師資格是哪個單位認證?」;
  • 課教得不錯,卻因缺乏制度背書,合作總是停在口頭

這正是多數專業人才在「講師職涯」發展上最關鍵的卡關點。


本會「講師培訓課程」與「講師認證制度」,自即日起 正式委由 中華成人教育認證協會 協同辦理與認證

此舉象徵本會講師培訓制度,已正式銜接國內成人教育專業認證體系,使本會講師資格不僅具備「專業協會效力」,更同步具備「成人教育體系之對外認可」,全面提升講師資格之公信力與可用性


一、為什麼要委由中華成人教育認證協會辦理?


本會成立以來,長期致力於健康體重管理與健康教育之專業培訓,隨著講師培訓與對外授課需求逐年提升,我們更加重視:

  • ◆講師教學品質的制度化
  • ◆講師資格的對外公信力
  • ◆講師評鑑與認證的標準化
  • ◆與勞動部培訓體系之正式接軌

因此,本會審慎評估後,正式選擇:

✅ 具有完整成人教育培訓與認證體系
✅ 長期投入講師培訓與教學制度發展
✅ 並獲得 勞動部 TTQS 培訓品質銀牌

中華成人教育認證協會 作為本會講師培訓與認證作業之合作單位。


二、這代表什麼?對學員有什麼實質意義?

✅ 若目前為本會丙級、乙級,或尚未成為本會學員,可先取得中華成人教育認證協會講師資格,並於兩年內取得甲級證照後,申請評鑑通過,即可獲頒本會種子講師證

此制度將使講師在對外發展上具備:

◆職涯發展不受單一平台限制

◆講師身分更具說服力

◆授課合作更具信任基礎

◆教學履歷更具成人教育體系之專業性


三、本會角色定位:專業內容 × 教師制度雙軌並進


本會持續專注於:

  • ◆健康體重管理之專業課程設計
  • ◆健康管理師與體重管理師之實務訓練
  • ◆專業陪伴、行為改變與生活型態調整之教育模式

而在「講師制度」與「教育認證公信力」部分,本會選擇與中華成人教育認證協會合作,透過:

  • ◆本會負責「專業內容+實務訓練」
  • ◆中華成人教育認證協會負責「講師評鑑+教學設計」

形成完整、穩定、可長期發展的 雙軌制講師培訓體系


四、講師培訓未來發展方向


未來本會講師制度將朝以下方向發展:

  • ◆種子講師 → 正式講師
  • ◆對接企業內訓、社區大學、教育單位合作課程
  • ◆協會課程、講座、專題班授課推薦
  • ◆講師評鑑制度與教學品質年審機制

讓每一位通過培訓的講師,不只是「會上台」,更能:

✅ 教得好
✅ 教得穩
✅ 教得長久


五、本會的承諾

  • ◆講師培訓制度:制度化,而非活動化
  • ◆講師認證制度:有標準,而非人情制
  • ◆講師推薦原則:以教學品質為優先,而非名氣導向
  • ◆對外合作原則:以學員權益與品牌公信力為第一考量

透過與 中華成人教育認證協會 的正式合作,本會將持續為台灣健康教育與體重管理產業,建構真正可長期發展的專業講師體系


參與本會講師培訓與雙認證制度,你不只是多一張證書,而是實際獲得:

  • ✅ 一套「可對外被承認」的講師身份
  • ✅ 一套「能寫進履歷、簡報、企業提案」的制度背書
  • ✅ 一條「丙 → 乙 → 甲 → 講師」、或者從初階→進階→講師 的明確職涯路線
  • ✅ 一個「有人帶你上台、有制度幫你鋪路」的專業平台

你不需要再自己去對市場證明「我到底算不算講師」,因為你背後已經有制度與體系為你背書

證照只是起點,能被社會信任,才是專業真正的價值。